Corsi di formazione

Corsi di formazione ed aggiornamento RSSP per datore di lavoro

La nostra azienda esegue ad Olbia ed in tutta la Sardegna corsi RSPP per i datori di lavoro per aziende a rischio basso, medio ed alto ed i relativi corsi di aggiornamento.

L’ RSPP è la figura aziendale obbligatoria con molteplici obblighi ed incarichi. Talvolta l’ RSPP è compito direttamente espletato dal Datore di lavoro oppure da un consulente esterno abilitato  che, in una visione di  progressivo miglioramento dei livelli di Salute e di Sicurezza, concorre alla definizione di nuovi piani, programmi e procedure per limitare i rischi in azienda azienda.

Con il D.Lgs. 81/08 si prevede lo svolgimento di un corso di formazione obbligatorio, definito dal Accordo della Conferenza Stato-Regioni del 21/12/2011 per tutti i Datori di Lavoro che ricoprono l’incarico di RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione.

La nostra azienda esegue ad Olbia ed in tutta la Sardegna corsi per Addetto al primo soccorso aziendale.
Ai sensi dell’art. 18 e 45 del D.Lgs. 81/08 è definito addetto al primo soccorso il lavoratore incaricato dell’attuazione in azienda dei provvedimenti previsti in materia di primo soccorso, mediante nomina da parte del datore di lavoro.

Il nostro corso per Addetto al primo soccorso ha come fine ultimo la formazione ed informazione degli addetti al pronto soccorso aziendale, insegnando ai partecipanti le opportune conoscenze di natura tecnica nonché le necessarie abilità di natura pratica in modo esauriente ed efficace.

Corsi Antincendio

Corsi per lavoratori, dirigenti e preposti a Olbia e in tutta la Sardegna

La nostra azienda esegue corsi per lavoratori, dirigenti e preposti a Olbia e in tutta la Sardegna.

Corsi per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) a Olbia e in tutta la Sardegna

La nostra azienda esegue corsi per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) a Olbia e in tutta la Sardegna.
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza sul Lavoro è preposto come riferimento per questa tematica per tutti i lavoratori, e deve occuparsi sia della vigilanza sia della gestione della sicurezza in azienda, in modo che ciò avvenga in ottemperanza al dal D.Lgs. 81/08 e nel rispetto delle norme stabilite da tale decreto.
Il RLS è obbligatorio in tutte le aziende, e funzionalmente alle dimensioni della azienda stessa viene ad essere modificata la modalità di nomina del RLS per come definita dall’art. 47 del D.Lgs. 81/08, ovvero:
1 -nelle aziende o unità produttive con un massimo di 15 dipendenti il RLS è solitamente eletto dai lavoratori tra di loro
2- nelle aziende o unità produttive che contano più di 15 lavoratori il RLS è eletto o designato sempre dai lavoratori, ma all’interno delle rappresentanze sindacali aziendali.